BIO
Jestem poszukiwaczem prawdy. Spaceruję tam i z powrotem i poszukuję prawdziwej prawdy. Kontempluję życie. Fotografuję. Podróżuje. Zadaję pytania. Robię to co lubię i jestem wolnym człowiekiem.

Wszystkie prawdy, które wam tutaj wyłożę, są bezwstydnymi kłamstwami.

Kapitał ludzki i jego komputer

Zdziwiłem się na tekst o tym, że w dzisiejszych czasach w których rządzą soft skills nikogo nie wyrzuca się z pracy. Dziś:

  • Umacniamy globalną efektywność,
  • Konstruujemy skoncentrowaną redukcję,
  • Przekształcamy,
  • Uwalniamy zasoby,
  • Tworzymy sztandarową weryfikację zatrudnienia,
  • Weryfikujemy harmonogram pracy,
  • Wymuszamy wydzielenie zasobów ludzkich.

Dziś pracodawcy wiedzą, że wyrzucenie z pracy wiąże się z negatywnymi skutkami, min z czarnym PR zwolnionego pracownika. To tak samo jak na rozmowach kwalifikacyjnych wkręcają osobie kompletnie nie nadającej się na stanowisko, że jej kwalifikacje są tak zajebiste, że pracując w takiej pracy po prostu marnowałby się. Co za ironia. Inni w listach odmownych przysyłają cukierki miętowe. Chyba po to by jakoś przegryźć porażkę. Ale czy życiową?

1 Comment.

  1. W korporacji zaczynasz od portiera, a następnie pniesz się w górę, aż trafisz na stanowisko kompletnie nie odpowiadające twoim kwalifikacjom i spędzasz tam resztę życia 😉

Skomentuj.